Oportunidades laborales

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Únase a nuestro equipo y ayude a Reach a cumplir su misión de empoderar a las personas desatendidas del condado de Montgomery.

Oportunidades laborales

Part Time

Nurse Practitioner (24 hours/week)

Ubicación:

9420 Key West Avenue, Rockville MD

Tipo de empleo:

Part Time

Organización:

MKHC
Más información

Resumen del trabajo

La enfermera practicante es responsable de brindar atención médica centrada en el paciente, profesional y compasiva a clientes adultos, con un enfoque en las poblaciones desatendidas y sin seguro. Esta función supervisa a la enfermera supervisora y trabaja en conjunto con el director médico para garantizar que se cumplan los estándares de alta calidad en la prestación de los servicios de atención médica. Este puesto forma parte del equipo de liderazgo de MKHC, que se centra en mejorar la eficiencia operativa y la prestación de atención en MKHC.

Esta oportunidad es a tiempo parcial las 24 horas de la semana

Rendiciones de cuentas

Atención directa al paciente 80%

· Brindar servicios de atención primaria de salud a clientes con enfermedades agudas y crónicas de acuerdo con estándares de atención basados en la evidencia.

· Realizar evaluaciones físicas integrales, diagnosticar afecciones de salud, desarrollar planes de tratamiento, recetar medicamentos y derivar a los pacientes según sea necesario.

· Delegue tareas de manera efectiva a los asistentes médicos y otros miembros del equipo para respaldar el plan de atención al paciente.

· Garantizar un acceso excelente a la atención para los pacientes asignados, incluso por teléfono, correo electrónico y consultas en persona.

· Realizar comunicaciones de seguimiento sobre los resultados de laboratorio, las consultas y los resultados de las pruebas para garantizar la continuidad de la atención.

Actividades de mejora de la calidad 10%

· Brindar orientación sobre la evaluación continua de la calidad y las actividades de mejora del desempeño.

· Revise los datos para informar las actividades de mejora de la calidad.

· Mantenga puntajes altos en la experiencia del paciente garantizando una atención compasiva, receptiva y oportuna.

· Ayudar en la formulación e implementación de políticas clínicas que mejoren la calidad de la atención prestada.

· Consulte sobre la adquisición de medicamentos y la adquisición de opciones de medicamentos rentables para pacientes sin seguro. Implemente actividades de educación sanitaria y prevención de enfermedades.

Liderazgo 10%

· Trabaja en estrecha colaboración con los líderes ejecutivos y del MKHC para brindar información sobre la gestión, los procesos y los objetivos futuros de la clínica.

· Colabore con los líderes del MKHC para informar y mejorar las operaciones, las políticas y los objetivos a largo plazo de la clínica.

· Contribuir al desarrollo y la racionalización de los procesos clínicos, garantizando la alineación con la misión y el compromiso de MKHC de atender a los pacientes sin seguro.

Responsabilidades de supervisión y gestión

Este puesto supervisa al supervisor de enfermería e informa al director médico.

Requerimientos mínimos

Título avanzado en enfermería con licencia actual de Maryland NP

Más de 2 años de experiencia clínica en NP en un entorno de atención primaria o de urgencia.

Certificación de la junta en medicina familiar (FNP) o gerontología para adultos (AGNP)

Conocimientos, destrezas o habilidades

· Conocimiento clínico: conocimiento profundo de las prácticas de atención primaria, incluida la capacidad de tratar una variedad de afecciones agudas y crónicas, y la capacidad de brindar una atención de alta calidad centrada en el paciente.

· Competencia cultural: capacidad para comunicarse y brindar atención de manera efectiva a poblaciones diversas, particularmente a personas desatendidas y sin seguro. Comprensión de las barreras socioeconómicas y culturales para el acceso a la atención médica y las estrategias para abordarlas.

· Defensa del paciente: firme compromiso con la defensa de los pacientes, garantizando que todos los pacientes, independientemente de su estado de seguro, reciban una atención equitativa.

· Coordinación de la atención: capacidad para coordinar la atención con varios proveedores, garantizando la continuidad y la coherencia del tratamiento, especialmente para pacientes complejos o vulnerables.

· Liderazgo y supervisión: capacidad para liderar, orientar y apoyar a un equipo multidisciplinario, incluida la supervisión de la enfermera supervisora.

· Administración de medicamentos: conocimiento de las opciones de medicación rentables, especialmente para los pacientes sin seguro, y capacidad para brindar asesoramiento sobre el cumplimiento de los medicamentos.

· Comunicación: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de comunicar información médica compleja de manera clara y compasiva.

· Competencia tecnológica: dominio de los sistemas de historias clínicas electrónicas (EHR) y otras tecnologías clínicas.

· Mejora de la calidad: conocimiento y experiencia con iniciativas de mejora de la calidad, recopilación de datos y métricas de rendimiento.

· Participación de la comunidad: capacidad de interactuar con la comunidad local para mejorar los esfuerzos de divulgación, mejorar la atención a los pacientes y promover las prácticas de salud preventiva.

Habilidades preferidas:

· Experiencia en un entorno de atención médica sin fines de lucro o con una red de seguridad.

· Bilingüe (español u otros idiomas).

Para postularse, envíe su currículum y carta de presentación a la directora gerente de MKHC, Carmen Lezama, a Correo electrónico: clezama@cmrocks.org.

Por qué trabajar aquí

Principales razones para trabajar con nosotros

Community Reach of Montgomery County

Empoderamiento comunitario

Trabajar en Reach te permite marcar una diferencia tangible en la vida de las personas. Ayudarás a ofrecer oportunidades y recursos que permitan a las personas alcanzar su máximo potencial.

Community Reach of Montgomery County

Impacto impulsado por la misión

Como miembro del equipo de Reach, su trabajo apoya directamente los programas para personas mayores de bajos ingresos, inmigrantes y familias en crisis. Serás parte de una misión que garantiza que los servicios vitales lleguen a quienes más los necesitan.

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Mejora de la calidad de vida

Sus esfuerzos ayudan a satisfacer las necesidades esenciales, contribuyendo a una mejor calidad de vida para las poblaciones desatendidas. Cada rol en Reach contribuye a crear un cambio duradero.

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Transparencia y rendición de cuentas

Reach está comprometida con la transparencia en sus operaciones. Los miembros del personal forman parte de una cultura que valora la integridad, la colaboración y el impacto medible.

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Realización personal

Unirse a Reach significa formar parte de una comunidad compasiva. Te conectarás con colegas de ideas afines a los que les apasiona retribuir y marcar la diferencia.

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Inclusividad

Reach sirve a una comunidad diversa y valora la inclusión tanto en sus programas como en su lugar de trabajo. Ayudarás a garantizar que las personas de todos los orígenes puedan acceder al apoyo que necesitan.

Personal destacado

Dany, enfermera titulada en MKHC

Dany es nuestra enfermera titulada y supervisa los componentes clínicos del MKHC, incluida la prestación de atención compasiva, la supervisión de los asistentes médicos, la optimización del flujo de pacientes y la asistencia con las derivaciones de atención especializada.

¿Cuánto tiempo ha sido enfermera?

Me gradué en 2008 y he trabajado como enfermera durante aproximadamente 9 a 10 años.

¿Por qué decidió ser enfermera?

Mi madre me animó a ser enfermera. Estaba pensando en dedicarme al marketing, pero como toda mi familia trabaja en el campo de la salud (mi madre, mi padrastro), he estado rodeada de enfermeras y médicos toda mi vida.

Mi primer día en el hospital como estudiante fue abrumador, pero una profesora realmente me inspiró con su pasión y conocimiento. Sus palabras me motivaron a trabajar duro y a comprometerme plenamente. Cada vez que iba al hospital y veía a las enfermeras en la sala de emergencias atendiendo a los pacientes, me inspiraba a ser una de ellas.

¿Qué es lo que más te gusta de ser enfermera?

Mi parte favorita de ser enfermera es ver a los pacientes recuperarse. Es increíblemente gratificante cuidar a alguien que está gravemente enfermo y luego ver cómo mejora gracias a la atención y el apoyo que brindamos.

¿Algún paciente le causó una impresión especial?

Sí, nunca olvidaré a un paciente de 15 años con síndrome de Down que tenía problemas pulmonares graves. Entraba y salía del hospital con frecuencia, pero sus padres y nuestro equipo fueron increíblemente dedicados. Las enfermeras iban todos los días a su casa para ver cómo estaba, y nosotros preparamos su casa para que sus padres pudieran administrar el equipo. Fue un verdadero esfuerzo de equipo que tuvo un gran impacto.

¿Qué hay de divertido sobre ti?

Un dato curioso sobre mí es que me encanta crear lazos afectivos con mi hijo a través de los videojuegos. Ya sea corriendo por pistas coloridas en Mario Kart o luchando en Mortal Kombat, es nuestra forma favorita de pasar tiempo juntos y compartir algunas risas, porque siempre pierdo.

Testimonios

La clínica de salud Mansfield Kaseman es un ejemplo de lo que es posible cuando nos comprometemos a hacer lo correcto: cuidar a las personas. En el proceso, ganamos una comunidad más fuerte.

Leslie Graham

Ex director ejecutivo de Primary Care Coalition

Apoyar el trabajo de Community Reach del condado de Montgomery es como si los vecinos ayudaran a los vecinos.

Rev. Jennifer Knutsen

Pastor de la Iglesia Unida de Rockville

La amistad y el sentido de comunidad que he encontrado entre mis compañeros de clase me han ayudado a conectarme con este nuevo país.

Christian F.

Estudiante LOP

Estoy muy agradecido con todos los profesionales de la salud por el apoyo y la ayuda incondicional que me dieron durante el proceso de esta terrible enfermedad que es el cancer.

Sergio S.

Paciente MKHC

Ser voluntario en Reach me permite usar otra parte de mi cerebro además de mi corazón. Es el cuidado comunitario en su máxima expresión.

Ellen R.

Voluntario

Quería encontrar una manera de ayudar a las personas de mi propia comunidad a evitar los desalojos y la posible inestabilidad habitacional de por vida. Afortunadamente, descubrí REAP, que ayuda a las personas y las familias a hacer precisamente eso.

Olivia Bobrowsky

Colaborador de REAP

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