Construyendo comunidades más fuertes desde 1967

Sarah ha trabajado para organizaciones sin fines de lucro durante más de 25 años, participando en la promoción y sirviendo a personas con discapacidades y otras comunidades marginadas. Adquirió su experiencia en la promoción de base con The Arc of Maryland, ayudando tanto a las familias como a las personas con discapacidades a alzar la voz y generar el cambio necesario. Más recientemente, fue directora ejecutiva de Independence Now, un centro de recursos y promoción que promueve la vida independiente y la igualdad de acceso para personas de todas las edades con todo tipo de discapacidades que viven en los condados de Montgomery y Prince George. Liderar Independence Now le dio a Sarah la oportunidad de lanzar nuevos programas, trabajar en la promoción de la vivienda a nivel estatal y local, y continuar su valiosa labor para trasladar a las personas de los centros de enfermería a la comunidad. Sarah tiene una maestría en políticas públicas de la Universidad de Maryland en el condado de Baltimore. Sarah dedica su tiempo libre a criar a dos adolescentes audaces, inteligentes y motivadas por la justicia social, así como a un laboratorio de chocolate extremadamente travieso. También está muy involucrada con la Congregación Unitaria Universalista de Columbia.

Odeth Berlin se unió a la organización en 2006 como recepcionista. Como primera persona de contacto para personas en crisis, desempeñó un papel vital a la hora de evaluar la mejor manera de atender a los clientes potenciales. Esta experiencia temprana sentó las bases para su liderazgo futuro dentro de la organización. A lo largo de los años, Odeth asumió varios cargos, incluido el de subdirectora de Desarrollo y Servicios Voluntarios. En este cargo, ayudó a planificar y organizar eventos de recaudación de fondos, coordinó el reclutamiento de voluntarios en todas las áreas de servicio de Reach y administró el programa Holiday Giving. También representó a la organización como oradora sobre las iniciativas laborales de United Way y Combined Federal Campaign (CFC). Para mejorar aún más sus habilidades, Odeth estudió en el Montgomery College y en la Universidad de Strayer. En 2013, Odeth fue ascendida a directora de programas de REAP. En este puesto, trabaja para mantener a las familias de Rockville en sus hogares mediante la prestación de asistencia financiera para evitar los desalojos y los cortes de los servicios públicos o para cubrir el costo de los medicamentos con receta que salvan vidas. También capacita y dirige un equipo de coordinadores de admisión voluntarios que conectan a los residentes del condado de Montgomery con los servicios humanos y de salud esenciales que ofrecen las organizaciones sin fines de lucro y las agencias gubernamentales. Además de su trabajo en Reach, Odeth está profundamente involucrada en su vida familiar, en la comunidad jamaicana local y en su iglesia. Es conocida por sus talentos culinarios, especialmente por su famoso pollo a la jerk, y con frecuencia se le pide que cocine para grandes reuniones. Cada año, comparte este regalo con los seguidores de Reach ofreciendo una comida jamaiquina casera como artículo de subasta en la gala anual de la organización.

Con más de 16 años de experiencia defendiendo y sirviendo a las poblaciones desatendidas en el condado de Montgomery, Tosha Dyson ha dedicado su carrera a mejorar las vidas de las comunidades vulnerables. Su trabajo abarca el sector de la vivienda asequible, la prevención de la falta de vivienda y las organizaciones sin fines de lucro, donde se centró en la autosuficiencia económica, el empoderamiento y el desarrollo de la fuerza laboral. Tosha, que ha residido toda su vida en el condado de Montgomery, se enorgullece de haberse graduado de la Escuela Secundaria de Gaithersburg y es licenciada en Sociología por la Universidad de Capella. Su profunda conexión personal con la comunidad, combinada con su experiencia profesional, le permite abordar su función con una comprensión única de las necesidades y los desafíos que enfrentan las personas a las que sirve. En su puesto actual, Tosha trabaja en estrecha colaboración con el director de Servicios al Cliente para garantizar que las casas de Reach y las propiedades de los clientes de la tercera edad de Reach estén seguras y bien mantenidas, y los residentes pueden ponerse en contacto con un miembro del personal receptivo que se esforzará por encontrar recursos para abordar sus inquietudes. Su liderazgo se basa en un compromiso inquebrantable con la misión de Reach: garantizar que todos los residentes cuenten con los recursos y el apoyo que necesitan para prosperar.

Jessica ha apoyado a Reach durante más de 10 años, trabajando como tutora de niños en el Programa de Divulgación Lingüística, recepcionista temporal y como voluntaria en eventos especiales. Su experiencia laboral anterior incluye la gestión y la formación del personal en materia de entrada de datos y venta minorista, así como la prestación de servicio al cliente en varios sectores. La capacidad de Jessica para abordar el meollo de un problema y determinar los pasos lógicos necesarios para alcanzar el objetivo es perfecta para gestionar las diversas tareas propias de este puesto que apoya a todos los miembros del personal. Además, como residente de toda la vida del condado de Montgomery, aporta una gran cantidad de conocimientos sobre las necesidades y los recursos de nuestra comunidad.

Andrea se unió a Reach en 2013 como directora de desarrollo y se trasladó a su puesto actual en 2022. Como directora general, supervisa directamente el trabajo de los programas Reach: asistencia de emergencia de Rockville, vivienda, divulgación lingüística y Senior Reach. Trabaja con los líderes de los programas para ayudarlos a visualizar y luego poner en práctica los cambios que mejor se adapten a las necesidades de nuestros clientes. Además, cubre todo el trabajo de recursos humanos tanto para Reach como para MKHC, y gestiona el reclutamiento y la colocación de voluntarios. Parte del trabajo de RRHH incluye encontrar oportunidades y fomentar el aprendizaje y el crecimiento continuos para beneficiar tanto a Reach como a nuestro personal. Antes de unirse a Reach, Andrea trabajó en la gestión y administración de restaurantes y en la venta de especialidades publicitarias. Toda su experiencia laboral, en organizaciones con fines de lucro, sin fines de lucro y gubernamentales, incluyó especializaciones en comunicaciones, marketing y administración de personal diverso, voluntarios, simpatizantes y el público. Andrea, que ha residido toda su vida en el condado de Montgomery, obtuvo su AA en Justicia Penal y Correcciones en el Montgomery College y su licenciatura en Estudios Administrativos en el Global College de la Universidad de Maryland. Ha formado parte de varias juntas y comités, y pasó 10 años como voluntaria ayudando a adolescentes y adultos de diferentes niveles de desarrollo a desarrollar sus habilidades de comunicación.

Courtney se unió a Reach en 2023. Impulsada por la pasión por servir a los demás, ha vivido en el área de Washington durante 20 años y ha pasado casi una década sirviendo a la comunidad local en diversos puestos de liderazgo. Fue presidenta inmediata de la Comisión de Derechos Humanos (HRC) de la ciudad de Rockville. Durante su mandato de cinco años, lideró la HRC en la creación del primer festival Rockville Pride de la ciudad y en la renovación y creación de programas que ampliaron los servicios para los residentes de la ciudad. Actualmente, Courtney forma parte del Comité Asesor de Relaciones Gubernamentales de Maryland de la Sociedad Nacional de Esclerosis Múltiple y de su Comité Asesor de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). También se enorgullece de ser miembro de Delta Sigma Theta Sorority, Inc. Courtney es licenciada por la Universidad Xavier de Luisiana y licenciada en Derecho por la Facultad de Derecho de la Universidad George Washington. Comprometida con el aprendizaje permanente y con su crecimiento personal y profesional, Courtney planea ampliar su base de conocimientos participando en varios programas de certificación profesional.

Ali ha dedicado más de 20 años de su carrera a defender y servir a las poblaciones desatendidas de todo el país. Tiene una rica historia de trabajo en organizaciones sin fines de lucro, con un enfoque particular en el empoderamiento económico, la educación, la capacitación laboral, el desarrollo de la fuerza laboral y el bienestar. Nacido en Washington, D.C., Ali creció en el condado de Montgomery, Maryland. Se graduó con orgullo en la Universidad Estatal de Elizabeth City, donde se especializó en Administración de Empresas. El compromiso de Ali de servir a los demás y su experiencia personal proporcionan una base sólida para su papel como Director de Servicios al Cliente, donde brinda administración de casos y otros servicios a clientes de los programas de Vivienda y Senior Reach. Se mantiene firme en su misión de apoyar y empoderar a las personas en su camino hacia la recuperación, la reintegración y el bienestar y, ahora, en ofrecer servicios de apoyo para personas mayores.

Cecilia se unió a la organización en 1993 como maestra de LOP y coordinadora del programa para niños. Ex maestra de secundaria, ha dirigido el Language Outreach Program de Reach desde 2001. En este puesto, Cecilia y su equipo enseñan inglés como segundo idioma a cientos de adultos cada año y, al mismo tiempo, ofrecen apoyo con las tareas escolares, actividades de preparación para la educación preescolar y cuidado de los niños de los participantes durante las clases. Antes de convertirse en directora, Cecilia ocupó varios cargos en LOP, entre ellos el de instructora, coordinadora de programas para niños y codirectora. También trabajó durante más de ocho años en la junta directiva de la Coalición de Montgomery para la Alfabetización en Inglés de Adultos (MCAEL). En reconocimiento a su dedicación e impacto, en 2023, Cecilia recibió el Lifetime Achievement Award, que se otorga a personas que han trabajado en el campo del TESOL en Maryland durante al menos 15 años y que han hecho contribuciones sustanciales y ejemplares en este campo. Cecilia es licenciada en Educación por la Universidad Particular Inca Garcilaso de la Vega en Lima (Perú) y habla inglés y español con fluidez.

Enrique se unió a la organización en 2015 como voluntario en contabilidad, trabajando 30 horas a la semana mientras vivía en Arlington. Después de unos meses, debido a su dedicación y habilidades, se le pidió que se uniera como asistente contable remunerado a tiempo completo. Al mismo tiempo, Enrique estaba en la universidad y obtuvo su licenciatura en Negocios y Contabilidad en la Escuela de Negocios de la Universidad George Mason. Enrique fue ascendido varias veces, ocupándose de tareas de contabilidad más complicadas y de recursos humanos, hasta que llegó a su puesto actual de contador sénior. Antes de unirse a Reach, Enrique pasó muchos años en el sector bancario, desde cajero hasta subgerente de sucursal. Es originario de Bolivia y habla español con fluidez. Cuando no está trabajando, suele ir de excursión y acampar con amigos en las montañas de Virginia o Maryland. Enrique también formó parte de una compañía de danza boliviana invitada durante muchos años. Se hizo muy experto en usar trajes pesados en el calor del verano mientras interpretaba pasos intrincados y agotadores una y otra vez durante horas a lo largo de una ruta de desfile.

Maeve se unió a Reach a principios de 2023, después de trabajar como voluntaria para ayudar a crear un manual de procedimientos para el departamento de Desarrollo. Como directora de subvenciones y desarrollo, supervisa las solicitudes, el seguimiento y la presentación de informes sobre todas las solicitudes de subvenciones y fundaciones, además de contribuir a otras iniciativas de recaudación de fondos, como la planificación de eventos, las publicaciones en las redes sociales, los boletines mensuales, etc. Le encanta la variedad de sus trabajos y la oportunidad de utilizar diferentes habilidades cada día. Nacida en Washington, DC, vive en el condado de Montgomery desde 2019. En su tiempo libre le gusta tejer a ganchillo, recolectar lana para tejer, jugar juegos de mesa y hacer senderismo.

George Ashton III es el director ejecutivo y socio de Candide Group, un asesor de inversiones de impacto que trabaja con oficinas familiares, fundaciones y personas con un alto patrimonio neto para crear carteras alineadas con sus valores y su visión de cambio. Antes de ocupar este cargo, George se desempeñó como presidente de LISC Fund Management, donde lanzó iniciativas de inversión de alto impacto que apoyaban la creación de empleo, el crecimiento de las pequeñas empresas, la vivienda y la revitalización de la comunidad. Bajo su liderazgo, LISC introdujo varios fondos innovadores y un acelerador de inversiones comunitarias en varias ciudades con un valor combinado que supera los 750 millones de dólares. Anteriormente, también fue cofundador y presidente de Sol Systems, una empresa de inversión en energía renovable que desplegó más de mil millones de dólares en capital. George también pasó siete años en Fannie Mae negociando valores respaldados por hipotecas y es el miembro fundador de Hope Investment Group, que apoya a los emprendedores de color con más de 450 000 dólares en inversiones comprometidas. Es licenciado en Finanzas y Economía por el College of William & Mary y tiene un máster en Administración de Empresas por la Universidad de Maryland. George aporta a su puesto en el Comité de Desarrollo una profunda experiencia financiera y un firme compromiso con la equidad y el desarrollo comunitario.

Judy Ackerman se retiró como vicepresidenta y rectora del campus de Rockville del Montgomery College después de una larga y variada carrera en la educación superior, donde también se desempeñó como profesora de matemáticas y decana. Los estudiantes del campus de Rockville apoyaron a Reach mediante la creación de materiales de vídeo y el suministro de obras de arte para la clínica. Durante muchos años, Judy formó parte de la junta directiva del Rockville Science Center. Ha trabajado como voluntaria en otras organizaciones sin fines de lucro, como la Fundación para la Investigación de la Diabetes Juvenil y Oasis. Al jubilarse, ha tenido tiempo para dedicarse a su interés por la fotografía y ayudar a organizaciones sin fines de lucro a contar su historia a través de imágenes de sus actividades. Es conocida por tomar fotografías en los eventos de Reach. Además, Judy es copresidenta de la Congregación Reconstruccionista Adat Shalom. Judy vive con su esposo Michael en Bethesda, pero le encanta visitar Atlanta y Pittsburgh para ver a sus hijos y nietos.

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El reverendo Dr. Brian Odem Bellamy se desempeña como pastor principal de la Iglesia Bautista Mount Calvary en Rockville, Maryland, una congregación vibrante con más de 40 ministerios enfocados en el servicio comunitario. Se graduó Magna Cum Laude en el Morehouse College y tiene una maestría en Divinidad y una maestría en Teología Sagrada de la Escuela de Divinidad de la Universidad de Yale. El Dr. Bellamy obtuvo su doctorado en Ética Social Religiosa en la Universidad de Exeter, en colaboración con el Seminario de Hartford, y completó su educación pastoral clínica en el Hospital de Yale-New Haven. Antes de ocupar su cargo actual, se desempeñó durante 12 años como pastor principal de la Iglesia Bautista Misionera de la Amistad en Connecticut y enseñó durante 14 años en la Universidad de New Haven. Participa activamente en el liderazgo cívico, actualmente preside la Comisión Asesora sobre Policía del Condado de Montgomery y es miembro vitalicio de la NAACP. El Dr. Bellamy vive en el condado de Montgomery con su esposa y sus cuatro hijos.

Rae Pearl Canizares aporta más de 40 años de experiencia docente en diversos entornos educativos, comenzando con los estudios bíblicos en las zonas rurales de Filipinas en la década de 1970. Tras mudarse a los Estados Unidos en 1987, enseñó en el Centro de Recursos para Niños Superdotados de Gaithersburg y ocupó cargos como maestra Montessori, instructora de la Cruz Roja, educadora de TESOL y maestra de educación en casa. Su participación en la comunidad incluye ser presidenta de la junta de comisionados de Rockville Housing Enterprises y trabajar como voluntaria extensamente en las escuelas públicas del condado de Montgomery. Ha coordinado los esfuerzos de recaudación de fondos, ha dirigido programas de orientación y voluntariado y ha abogado por la equidad educativa. Rae Pearl también es una oradora, organizadora y defensora frecuente de la comunidad, conocida por su dedicación al servicio y la educación. Su trabajo refleja un compromiso de por vida con el empoderamiento de los demás a través del aprendizaje y la participación cívica.

La pastora Susan Graceson ha trabajado en la Iglesia Presbiteriana de Rockville desde junio de 2022, con una rica experiencia en liderazgo pastoral, educación y defensa de la justicia social. Ha desempeñado funciones como pastora, pastora asociada, coordinadora de adoración y educadora en varias iglesias de la región. Su ministerio ha incluido la organización de viajes misioneros y retiros, el apoyo a la recuperación de la adicción y la facilitación de talleres sobre límites saludables y cuidado congregacional. Antes de ingresar al ministerio ordenado, Susan trabajó durante 15 años como escritora y editora para el National Endowment for the Humanities. Obtuvo su maestría en Divinidad en el Seminario Teológico Wesley y se basa en sus raíces en los Apalaches y su historia familiar en materia de seguridad minera para fundamentar su liderazgo compasivo. Susan y su esposo, Herb, disfrutan de la música, los viajes, los paseos con su perro Stevie Nicks y pasar tiempo con sus dos hijos adultos jóvenes.

Debra Jacobs ha apoyado activamente y es voluntaria en Reach durante más de siete años, y ha formado parte tanto del Comité Asesor de Fe como del Comité de Gala. Representa a Temple Beth Ami (por confirmar), donde ha sido una miembro dedicada durante más de dos décadas. En TBA, copreside la Comunidad de Acción, un grupo de participación cívica centrado en la educación y el registro de los votantes, y está asumiendo un papel de liderazgo supervisando las iniciativas de servicio comunitario y acción social de la congregación. Debra, que fue litigante en Schwalb, Donnenfeld, Bray & Silbert, ahora trabaja en Spider Strategies, una empresa de software especializada en la gestión estratégica del desempeño. Su puesto actual combina responsabilidades administrativas, operativas y financieras, alineándose con su pasión por el desarrollo organizacional. Debra y su esposo, Robert, criaron a sus hijos, Hannah y Jake, en el condado de Montgomery, donde la familia mantiene su compromiso de apoyar la misión de Reach.

Lou Kallas es el tesorero de la junta directiva y miembro de los comités ejecutivo y financiero de Reach. Originario del norte de Nueva Jersey, se mudó a Washington, D.C. para asistir a la Universidad de Georgetown y ha permanecido en la zona desde entonces. Lou y su esposa, Pat, criaron a sus dos hijos en Bethesda y son miembros activos de la Iglesia Presbiteriana de Bradley Hills y de otras organizaciones comunitarias. Juntos, eran dueños y operaban un negocio en Rockville, Maryland, desde 1989. Ahora semijubilados, Lou y Pat disfrutan de viajar en su autocaravana con su perro, un estilo de vida que adoptaron durante la pandemia de la COVID-19. Ambos son voluntarios dedicados y ayudan a mantener los terrenos de Rockland House.

Jan May es una abogada jubilada con experiencia tanto en derecho como en administración. Anteriormente, Jan formó parte de la junta directiva de CMR durante el tiempo en que Mansfield Kaseman era el director ejecutivo. Actualmente forma parte del Comité Asesor Religioso de Reach. Jan ha vivido en la ciudad de Rockville durante más de 30 años. Después de graduarse de la facultad de derecho, se convirtió en el único abogado de planta de una empresa sin fines de lucro llamada Legal Counsel for the Elderly (LCE) en Washington, D.C., que brinda asistencia legal a personas mayores de ingresos bajos y moderados. Es una organización afiliada a AARP. Posteriormente, Jan se convirtió en el abogado gerente de LCE y, en las últimas dos décadas de su carrera, se desempeñó como director ejecutivo. Jan ha escrito y publicado más de 130 artículos sobre la administración de organizaciones sin fines de lucro y ha capacitado a cientos de nuevos directores ejecutivos de programas de asistencia legal a nivel nacional. De vez en cuando, también realiza consultorías sin fines de lucro. Jane y su esposa han contribuido financieramente a CR durante muchos años. Jan es miembro desde hace mucho tiempo de la Iglesia Unida de Rockville y un ávido jugador de squash.

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El Dr. Frank J. Nice es farmacéutico, experto en salud pública y consultor reconocido internacionalmente sobre medicamentos y lactancia materna. Se jubiló después de 43 años de servicio gubernamental, incluidos 30 años en el Servicio de Salud Pública de los Estados Unidos y casi tres décadas en los Institutos Nacionales de Salud. El Dr. Nice es licenciado en farmacia, administración de farmacias y administración pública, y es autor de más de 40 publicaciones revisadas por pares sobre el uso de medicamentos durante la lactancia. Es el fundador y presidente de Nice Breastfeeding LLC y Dr. Nice Products LLC, y ha dirigido más de 70 misiones médicas en Haití. Su labor humanitaria incluye la fundación de una escuela y un orfanato que ahora atienden a 550 estudiantes, y docenas de ellos continúan sus estudios universitarios en el ámbito de la salud y el servicio público. El compromiso de toda la vida del Dr. Nice con la equidad en materia de salud y la educación sigue inspirando a las comunidades locales y extranjeras.

Suzanne es originaria del condado de Montgomery y ha desarrollado su carrera como abogada; tiene casi 40 años de experiencia en derecho comercial general, laboral y transaccional. Durante los primeros 10 años de su carrera, Suzanne trabajó con grandes firmas en Washington, D.C., donde se ocupó de transacciones comerciales complejas, así como de empresas conjuntas y asuntos corporativos y contractuales. Posteriormente, Suzanne trasladó su consultorio al condado de Montgomery, Maryland, y durante los últimos 10 años ha sido directora de Miles & Stockbridge P.C. en Rockville. Suzanne se involucró en Community Reach en 2004 como asesora general voluntaria y pro bono. Su esposo y ella ahora están semijubilados y viven en Venice, Florida. Suzanne se ha mantenido como consejera general pro bono de la organización y también ha conseguido que algunos de sus colegas de Miles & Stockbridge le ayuden con sus necesidades legales especializadas de forma gratuita. Sus intereses personales incluyen el ejercicio físico, el buen vino, las actividades al aire libre, los viajes y el estudio del español.

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Aman Singh, CPA, CGMA, aporta más de 20 años de experiencia en contabilidad pública con un fuerte énfasis en los servicios de auditoría. Ha trabajado extensamente con contratistas gubernamentales, firmas de servicios profesionales, empresas de tecnología y organizaciones sin fines de lucro. Su experiencia abarca la administración de efectivo, los controles internos, las mejoras operativas, los planes de beneficios para empleados y el cumplimiento de las normas de auditoría gubernamentales y las directrices uniformes de la OMB. Aman también ofrece servicios de asesoramiento empresarial en materia de planificación fiscal, análisis financiero, elaboración de presupuestos y cumplimiento normativo. Originario de Zambia, comenzó su carrera como director del departamento financiero de una empresa multinacional que cotiza en el NASDAQ antes de mudarse a los EE. UU. Fuera del trabajo, Aman trabaja como voluntario en la Coalición para Personas sin Hogar del Condado de Montgomery y disfruta pasar tiempo con sus dos hijos pequeños.

James Skinner es un defensor de la salud jubilado y trabajador social clínico con licencia con más de 40 años de experiencia en salud mental comunitaria. Ha contribuido a numerosas iniciativas de investigación y capacitación financiadas por el gobierno federal a través de la SAMHSA, el NINR y la CMHS, y ha realizado presentaciones a nivel nacional e internacional sobre salud mental, VIH/SIDA y competencia cultural. Jim comenzó su carrera en el suroeste de Pensilvania, centrándose en los servicios para niños antes de hacer la transición al cuidado de adultos durante la epidemia del VIH/SIDA, donde fue el primer coordinador del sistema de amigos remunerados en Filadelfia. A los 40 años, obtuvo una licenciatura en enfermería en la Escuela de Enfermería de la Universidad Johns Hopkins y desde entonces ha formado parte de varios consejos asesores, incluidos el Pitt Men's Study y el Grupo de Trabajo de Chicago sobre el Envejecimiento LGBTQ. Más recientemente, brindó terapia en Green Ridge Behavioral Health y permanece activo en organizaciones profesionales como la NASW y la Sociedad Estadounidense sobre el Envejecimiento. Jim es miembro vitalicio de la Asociación de Antiguos Alumnos de la Universidad Estatal de Pensilvania.

Nancy Sushinsky es la ex directora ejecutiva de Rainbow Place Shelter, un refugio de hipotermia para mujeres en Rockville, Maryland. En este puesto, supervisó las operaciones administrativas y clínicas, proporcionando asesoramiento e intervención en caso de crisis, a la vez que administraba las finanzas del personal y de la organización. Como trabajadora social clínica licenciada, Nancy también ha trabajado con clientes en Cornerstone Montgomery e Interfaith Works, ayudando a las personas en la transición a una vivienda estable. Ha formado parte de la Comisión de Servicios Humanos de la ciudad de Rockville y es conocida por su compromiso con los servicios sociales comunitarios. Nancy desempeñó un papel clave en la representación de Rainbow Place en la comunidad en general y en el fortalecimiento de la gobernanza de su junta directiva. Su esposo, George, y ella criaron a su familia en Rockville, donde ella sigue siendo un miembro activo de la comunidad.

El profesor Erik Swanson es un educador, artista y líder académico que ha trabajado en el Montgomery College desde 2008. Como director del Instituto para la participación y el apoyo del profesorado a tiempo parcial, ha revitalizado el desarrollo del profesorado, gestionado las operaciones del instituto y apoyado a más de 1000 profesores a tiempo parcial en cuatro campus. Anteriormente, presidió el Departamento de Artes y Tecnologías de los Medios, coordinó el programa de animación digital y enseñó animación. Su liderazgo incluye funciones en el Consejo de Servicios Académicos y en el Comité Asesor Artístico de la Junta de Colaboración del Condado de Montgomery. Reconocido por su excelencia, ha recibido múltiples premios, entre ellos el Premio a la Excelencia del NISOD y los honores por el Servicio Docente Sobresaliente. El profesor Swanson es licenciado en Bellas Artes por la Universidad de Temple y tiene un máster en Modelado 3D y Animación por la Art Academy University de San Francisco.